Notifikationer. Børn der skriger. En opvask der venter ude i køkkenet (og som kun bliver mere og mere attraktiv, som tiden går.)
Der er mange ting, der kæmper om vores tilhøreres opmærksomhed, når vi arbejder hjemmefra og afholder online møder.
Og neurobiologiske studier viser, at deltagerne på et virtuelt event typisk er zoomet mentalt ud, inden der er gået et kvarter.
John Media, biolog på University of Washington og forfatteren til bogen Brain Rules, kalder det for 10-minutters-reglen. Men fænomenet blev for alvor internationalt kendt som ‘Zoom Fatigue’ under corona-pandemien, hvor alt blev flyttet online fra én dag til den anden og virtuelt samarbejde blev den nye normal.
Lad os lave om på den kedelige statistik. Vi giver dig værktøjerne til at skabe nærvær og engagement på distancen – så du endelig at kan vinke farvel til kedelige virtuelle møder og demotiverede kollegaer.
Der er ingen tvivl om, at det sætter andre krav til dit lederskab, når du skal fastholde deltagernes opmærksomhed på online møder og kontinuerligt motivere teammedlemmer, der sidder langt væk.
Men virtuelt samarbejde behøver hverken at være kedeligt, demotiverende eller ineffektivt. Tværtimod.
Hvis du lærer at mestre virtuel karisma og skabe interaktive møder, kan det virtuelle samarbejde hurtigt blive både sjovt, effektivt og yderst motiverende for alle parter – og det kan endda udvikle sig til at blive til en af virksomhedens største konkurrencefordele, når I skal fastholde og tiltrække talent.
Som mennesker søger vi automatisk mod karismatiske individer. Vi leder efter stærke og autoritære personer, der både er forstående og nærværende på én og samme tid.
Derfor er karisma en essentiel egenskab at besidde, når man skal arbejde sammen med og lede andre mennesker. Især hvis dette samarbejde foregår online, pga. de ekstra udfordringer den manglende kontakt og fysisk tilstedeværelse.
De tre karismatiske grundtræk (power, empati og tilstedeværelse) findes i store træk i vores kropssprog, tænkemåde og handlingsmønstre. I undervisningen fokuserer vi på, hvordan du kan skabe det rigtige mentale fundament, så du nemmere kan skinne igennem i det virtuelle rum med karismatisk gennemslagskraft. Karismatisk adfærd handler om at skabe personlig tiltrækningskraft, og derfor lærer du også at forstå andres adfærd.
Helt konkret kommer du til at:
Undervisningen bygges op omkring en grundig gennemgang af relevant teori, uddybet med øvelser og case-diskussioner, hvor du tilegner dig praktisk erfaring med virtuel karisma og online mødeledelse.
Varighed: 3+ dage
Kursusforløb består af blanding af oplæg, praktiske øvelser og sjove aktiviteter, krydret med lidt hjemmearbejde. Den perfekte cocktail for organisationer, der er ønsker at give sine medarbejderne et stort boost, som vil løfte den interne og eksterne kommunikation gevaldigt.
Kursusforløb inkluderer:
Varighed: 3–4 timer
Vores interaktive workshop i Virtuel karisma er spækfyldt med sjove øvelser og aktiviteter. Deltagerne oplever at deres selvtillid øges efterhånden som de får trænet flere teknikker i løbet af dagen. Workshoppen er ideel til en halv dag i personaleudviklingens tegn.
Workshoppen inkluderer:
Varighed: 45 min.–1½ time
Vores foredrag består af et engagerende oplæg, som lægger op til diskussion og interaktivt arbejde. Foredragsformen passer til jer, som ikke har mulighed for at afsætte mange timer til undervisningen, men som stadig gerne vil inspireres og smage på, hvad vi har at byde på.
Foredrag inkluderer:
© Mathias Bruhn | CVR: 39790467
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |